Compensaciones, incentivos y beneficios | Total Rewards

Diseñamos políticas de compensación que optimizan el costo laboral, garantizan equidad interna y competitividad externa en el mercado.

Diseñamos políticas de compensación que optimizan el costo laboral, garantizan equidad interna y competitividad externa en el mercado.

Comunicate

Diseñamos políticas de compensación que optimizan el costo laboral, garantizan equidad interna y competitividad externa en el mercado.

Encuesta de Remuneraciones y Beneficios

Las encuestas de Mercado General HuCap, se realizan en 2 ediciones anuales (Mayo y Noviembre).

Cada Estudio releva más de 490 posiciones que abarcan desde niveles directivos a operativos, en más de 120 empresas referentes de primera línea de distintos rubros como ser: Retail, Entretenimientos, Consumo Masivo, Servicios, Bancos, Seguros, Hotelería, Industria liviana, Textil, Alimenticia, Higiene Urbana, Laboratorios, Medios, Seguridad, Transporte y Logística y Telecomunicaciones, entre otros.

Se administran a través de un práctico y exclusivo acceso online por medio de una innovadora y flexible herramienta a la cual se puede acceder desde cualquier dispositivo, donde de manera ágil, confiable y confidencial vas a poder contar con información actualizada sobre salarios, beneficios y prácticas de mercado de empresas líderes, que le permitirán tomar las mejores decisiones en la administración del costo laboral y la atracción y retención de talentos.

Además con cada edición del Estudio emitimos un completo informe de más de 100 páginas, que aborda distintas temáticas del Capital Humano (proyección salarial para personal dentro y fuera de convenio, gestión del desempeño, análisis de prácticas de beneficios, bonus, panorama y prácticas en la atracción y retención de talentos, mercado laboral, entre muchos otros).

Cursos Abiertos

Pensando en el concepto de “Ownership”: hacernos cargo de nuestro propio desarrollo personal y profesional, cada vez más frecuente como tendencia; diseñamos una amplia gama de cursos y seminarios pensado para personas que le dan la importancia debida a su desarrollo y/o actualización profesional. Estos cursos además de estar orientados al logro de resultados concretos y observables sobre la tarea diaria y profesional que deben o aspiran realizar, son dictados para grupos no superiores a 10 participantes, sin resignar calidad y rigurosidad educativa, a un costo muy conveniente.

Cursos In-Company

La característica diferencial de los cursos in company, es sin duda el diseño o la adaptación de los mismos considerando las necesidades especificas de cada empresa. El enfoque pedagógico, potencia la visión global y estratégica del contexto y entorno en el cual cada empresa interactúa, haciendo foco en la situación y realidad concreta que los participantes de la empresa necesitan “aprender” para alcanzar sus metas y objetivos. Poder analizar, el negocio, los indicadores clave de gestión, la visión compartida que los une, la cultura y el estilo propio de cada empresa hace que nuestra oferta de cursos y seminarios in company le aporten a las áreas de Recursos Humanos y la alta gerencia un valor agregado que asegura un óptimo retorno de la inversión (ROI).

Cursos a Distancia

Hemos desarrollado diferentes productos que nos permite llegar a cada participante que disponga de una PC y conectividad a Internet, en cualquier momento y en cualquier lugar de habla hispana. Nuestro producto emblema es el “Hucap´s D-learning": a través del cual interactuamos con los participantes de diferentes programas de aprendizaje a través de un web service tool al que se accede por medio de internet complementado por medio de comunicaciones electrónicas, telefónicas y en ocasiones presenciales. Este proceso es coordinado y facilitado a través de un coach y tutor académico que acompaña a cada participante durante todo el proceso de aprendizaje. Cada programa, curso y seminario contempla además de los desarrollos teóricos, las actividades prácticas dirigidas, individuales y/o grupales.

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