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Nuestros clientes

«Como Jefa de RR.HH en Binbaires, he tenido el privilegio de utilizar varias herramientas de recursos humanos, como búsqueda de personal, descripción de puestos, encuesta de clima, evaluación de desempeño, etc., proporcionadas por Hucap, desde el 2012 hasta la actualidad. Quiero compartir mi experiencia y destacar cómo esta herramienta ha transformado nuestra gestión de recursos humanos.

Desde que implementamos las diferentes herramientas, hemos notado una mejora significativa en varios aspectos, clave de nuestra gestión de talento.

En resumen, Hucap, ha demostrado ser una inversión valiosa para nuestra organización. Ha optimizado muchos de nuestros procesos de RRHH.

Recomiendo HUCAP a cualquier empresa que busque elevar su gestión de recursos humanos a un nivel superior.»

Trabajar con HUCAP es una excelente experiencia. Su profesionalismo y compromiso se refleja en cada etapa del proceso, combinando una gestión ágil y eficiente.

Destaco especialmente la calidez del equipo de selección, que logra equilibrar empatía y rigurosidad técnica, generando un vínculo de confianza tanto con los candidatos como con la empresa.

Sin duda, HUCAP se ha convertido en un socio estratégico para nuestro crecimiento, entendiendo en profundidad nuestras necesidades y aportando valor más allá de cada proceso puntual.

Recuerdo como si fuera hoy la primera vez que hablé con alguien de Hucap, «Vamos a hacer una prueba», la tipica frase que le decimos a la pila de consultoras que siempre envian carpetas, emails o llamadas telefonicas no deseadas.

En cuestión de horas tenía una base de datos completa de personas con el perfil que le habíamos pedido, utilizando la herramienta online haciendo el seguimiento de los resultados de las entrevistas y seleccionado los cv´s que aplicaban, Hucap nos brindó no solo celeridad en los tiempos de respuesta de las busquedas, sino tambien un riguroso proceso y metodología de selección y la delicadeza de estar siempre para el llamado del cliente, y accediendo siempre a nuestras demandas. Un placer trabajar con gente tan profesional como Eduardo y Miguel.

Desde lo personal y profesional, es un placer haber trabajado con HUCAP a lo largo de estos 18 años. La calidad y cercanía de su equipo, sumado al conocimiento y experiencia que tienen en potenciar el desarrollo del capital humano es lo que nos hace elegirlos año tras año, y en cada uno de nuestros proyectos.

A lo largo de todo este tiempo hemos podido llevar adelante innumerables procesos de trabajo de manera exitosa, cómo una efectiva selección de personal, profesionalización de nuestros equipos de trabajo a través de diferentes capacitaciones, transformación de cultura de trabajo y atención al cliente, etc. Confiamos en que seguiremos trabajando de la misma manera de aquí en adelante, y podremos potenciar el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores afianzando nuestra alianza estratégica.

“La experiencia de trabajar con HuCap ha sido extraordinaria.

¿Por qué? Desde el momento en que tomé la responsabilidad de crear en la compañía una Escuela de Gerentes, el haberlos llamado para tamaño desafío constituyó la base para este desarrollo.

Han logrado entender con precisión la idea madre del mismo, enriqueciéndola. Pudieron ajustar la visión de todo el directorio formando una única y lo más importante de todo, lograron implementarlo en forma exitosa. No solo creando una gran motivación de parte de todos los participantes sino también por la responsabilidad que generaron en los mismos para incorporar los conceptos dados en cada clase.

A esto hay que agregarle el Modelo de Atención «MAG», un modelo de atención en sucursales desarrollado y realizado hace unos años por Miguel, aunque claramente evolucionado a la actualidad, logrando fijar un patrón de comportamiento estándar de todos los miembros de cada sucursal y generando una fuerte vinculación con cada uno de ellos partiendo de dicha capacitación.

Claramente que el Programa de Desarrollo Gerencial hoy esté funcionando de tan buena manera implica que todo el esfuerzo para realizarlo ha dado sus frutos, lo cual como consecuencia final permite que la empresa continúe a paso firme mejorando su performance día a día.»

Mi nombre es Sergio Spera. He trabajado durante más de 18 años en diferentes roles dentro de RRHH y en diversas empresas del grupo, como Casino Buenos Aires, Hipódromo Argentino de Palermo y el Servicio Compartido de Empleos. Actualmente, me desempeño en el área corporativa de DAGMA.

He mantenido un vínculo laboral y personal con HUCAP durante muchos años, colaborando en diversos proyectos desde mi incorporación al grupo. Destaco especialmente su profesionalismo, el apoyo constante, el compromiso y la calidad de las personas que integran la consultora.

Entre los numerosos trabajos conjuntos, quiero resaltar algunos de gran impacto, como la implementación de la Gestión del Desempeño, Talento Corporativo, Desarrollo, Capacitación y la Escuela de Líderes. Sin embargo, hago especial énfasis en el proyecto «TODO SOMOS CLIENTES», que marcó un cambio cultural significativo. En este proyecto, estandarizamos un modelo de atención al cliente basado en calidad y excelencia, capacitamos a formadores internos y los preparamos para ser verdaderos embajadores de este cambio, adoptando un enfoque proactivo y orientado a resultados extraordinarios.

Quisiera expresar mi sincero agradecimiento a Miguel Terlizzi, Alfredo, Natalia, Eduardo y todo su equipo por su profesionalismo constante. Valoro especialmente el apoyo y el cariño personal que me brindan en cada interacción, lo cual es un aspecto que aprecio profundamente.

“Hucap se caracteriza por el aspecto técnico de los servicios que brinda en el sentido que manejan a la perfección el know how profesional de las áreas blandas de RRHH.

También se destacan en la planificación, seguimiento y desarrollo de sus propuestas. En nuestro caso, fueron los elegidos para el proyecto de desarrollo e implementación de un programa de TTT más el relevamiento y diseño de los materiales para el dictado de los contenidos principales a ser dictados en nuestra Tiendas Falabella, con el objetivo de que las mismas alcanzaran autonomía para el dictado de sus capacitaciones.”

Desde el primer contacto, fue evidente la dedicación de Hucap por comprender la realidad de nuestro negocio. Supieron traducir las necesidades diarias de los empleados en herramientas prácticas y cruciales para la gestión de habilidades blandas.

Destaco especialmente su colaboración constante y comunicación fluida, sumado a la excelente energía y predisposición durante el dictado de los cursos. Recomiendo a Hucap por su profesionalismo, calidez y genuino compromiso con el éxito del proyecto.

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